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企業關鍵績效系統的軟件架構設計與實現

1852159 2009-08-10 | rar | 210 | 次下載 | 2積分

資料介紹

關鍵績效信息(KPI)系統是企業現代化管理的重要支持工具。為企業定制良好的個性化
的KPI 系統，可以提高企業評價環節的效率。然而，隨著現代軟件復雜度的增加，軟件架構的作用日益受到重視。文章探討如何實現企業在卓越績效標準體系下的關鍵績效信息(KPI)系統的架構；同時，論證良好的軟件架構設計對軟件的開發有顯著的設計優勢，如：提高軟件的可靠性、可擴展性、可定制化、可維護性等
卓越績效[1]信息模式是近期被引入中國的企業績效評價體系，如今該體系已經被國內眾多企業接受，成為一行業標準。作為企業管理的一項工具，卓越績效管理體系需要有高效的運作方式，因此，通過開發相應的軟件系統來實現卓越績效信模式的信息化，即文中提到的關鍵績效信息(KPI)系統開發，是一個面向對象、面向服務[2]的系統。
隨著軟件應用深度和復雜度提高，需要在軟件開發之初建立綱要性的框架，就是對軟件進行架構[3-4]。軟件架構模式[5]是表示環境、動機、解決方案三個方面關系的一個規則，每個模式描述了一個在某種環境下不斷重復發生的問題，以及該問題解決方案的核心所在。具有相同體系結構(稱為軟件風格[6])的一類軟件，需要一個合理的軟件架構模式，使軟件獨一無二。