這是第一份運維薪水調查報告，發現了一些有趣方面。比如說，運維專業人員不光對現狀普遍感到滿意，對于工作流動同樣充滿信心。許多人長時間工作，但常常采用彈性時間表。

這項研究的另一個重要結果是，在不同規模的公司，運維人員的工作方式存在根本性差異。公司越來越大后，工具變得更專門化。

這項調查旨在成為一個起點，以便你自己與廣大調查對象的情形作一番比較，進而指導自己提升職業，或者開始與你團隊討論你應該關注哪些類別的事務，以便同時促進自身和公司的發展。但愿調查結果對你有所幫助。

薪水

從調查對象提供的信息來看，運維專業人員的薪水是100000刀，高于針對其他職位的調查報告中看到的薪水！

一半以上的調查對象來自美國。第二大調查群體（24%）來自西歐。除此之外，沒有哪個地區的樣本群體中所占的比重超過5%。這意味著，這些調查結果的權重將近3：1，以美國和西歐的調查回復和趨勢為主。如果你在這些地區以外的地方工作，記住這一點很有必要。

看一看美國的調查對象，大約30%工作于加利福尼亞州，16%工作于東北部，15%工作于中西部。這三個地區的薪水大不一樣，似乎體現了水活成本的差異：加利福尼亞州的中位數薪水最高，達到152000美元（其生活成本也最高），其次是東北部：122000美元，最后是中西部102000美元。

薪水往往與年齡和經驗成正比，這一點不足為奇。工作經驗不足5年的那些人年薪在51000美元左右，而工作經驗超過20年的那些人收入達到135000美元。

很顯然，在我們的調查群體中，花時間學習實現日常腳本自動化的技巧提供了從事復雜、困難、要求很高的角色所需要的那種技能和經驗，而這種角色對應的薪水更高。

至于年齡，你歲數越大，可能積累的經驗越豐富，這反過來有利于經驗這個因素，因而提高了薪水。60%的調查對象不到40歲，近90%不到50歲。最龐大的群體（44%）年齡在31歲至40歲之間。不到30歲的調查對象比較少，只有16%。

工作時間

運維專業人員一周的工作時間比普通的朝九晚五辦公族要長。

一半以上的調查對象每周的工作時間超過40個小時。此外，聲稱一周工作60個小時的調查對象多于聲稱一周工作不到30個小時的調查對象。

從我們收集的數據來看，薪水隨著工作時間而增加，不過這可能表明調查對象是薪水很高的資深或重要員工。工作時間長還是職責的附帶結果：就因為你工作時間很長，并不意味著很快就會加薪。

少數調查對象每周的工作時間不到30個小時，但拿的卻是高薪。這可能是由于一人身兼數職。比如說，小公司的首席技術官可能既要兼職運維，又要兼職編寫代碼或執行其他任務。

花在編寫代碼上的時間

我們看到了讓人好奇的上升趨勢。如果你編寫一點代碼（每周編寫1小時至3小時），中位數薪水是95000美元。你每周花在編寫代碼上的時間越多，薪水會漲得越高――不過每周編寫代碼的時間達到20多小時后，薪水不再上漲，這時薪水反而從107000美元急劇下降到只有89000美元。

這可能有幾個基本原因。與我們在其他調查中看到的一樣，花在會議上的時間充分表明了職責大小，開會時間較長的薪水較高。一周中絕大部分時間都在埋頭編寫代碼的調查對象擔任領導崗位的可能性較小，因而薪水往往較低。

編程語言

運維界是腳本的天下。參加這次調查的人員所使用的四大編程語言都是腳本語言：

·70%的調查對象熟悉Bash

·58%的調查對象熟悉Python

·35%的調查對象熟悉Java

·35%的調查對象熟悉Ruby

操作系統

我們看到不同的系統經常被使用，但Linux以90%的使用率名列首位：幾乎每個運維專業人員都在某種程度上使用Linux。macOS（Unix變種）的使用率為56%，而Unix本身被16%的調查對象所使用。一半調查對象將Windows用于運維，可能在工作站和服務器中都有使用，在一些情況下用作Linux/Unix服務器的前端。約15%的調查對象將iOS用于開發，14%的調查對象將Android用于開發。

教育程度

57%的調查對象讀的專業是計算機科學、數學或統計學。另外43%的調查對象讀別的專業，或者沒有上過大學。

28%的調查對象完成了碩士學位（這個群體的中位數薪水是95000美元），2%完成了博士學位（中位數薪水是111000美元）。通常而言，你的教育程度越高，往往薪水也越高。擁有高級學位的那些人可能獲得了更吃香的專業技能。

行業

三分之一的調查對象從事軟件行業，薪水約113000美元。調查對象數量較少的其他行業表明了較高的薪水：媒體娛樂（114000美元）、計算機/硬件（118000美元）以及保健/醫療（121000美元）。

我們調查對象中第二常見的行業是零售/電子商務，占樣本總數的11%。這個群體的中位數薪水是82500美元。

合作

我們關注運維專業人員與哪些崗位的合作最密切后，看到了幾種職稱很突出。運維人員在63%的時候與軟件開發員或工程師合作，在52%的時候與架構師合作。這兩種關系在情理之中，因為運維人員的作用就是確保軟件構建和部署工作順利開展，但運維人員在基礎設施和架構這更龐大的組織藍圖中也是必不可少的一員，比如選擇云提供商、PaaS和IaaS。

運維專業人員在一半不到一點的時間與產品經理（48%）、DevOps工程師（48%）、數據庫管理員（47%）或系統管理員（46%）合作。與上述技術崗位的這種關系在情理之中。

隨著運維和性能對于公司銷售的產品/服務以及銷售方式變得越來越重要，運維成為了產品經理與之聯系、并納入到產品規劃路線圖中的一個重要資源。這再一次表明了軟件在蠶食世界。