昨晚加班回來打開鳳凰聽到新聞后隨即有感而發的一篇文章，沒想到引起這么多劣根性人士的討論。當然，更不會想到sina編輯會推薦到頭條；但我還是看到了一些同事、華為家屬，合作伙伴甚至客戶的身影。

每一次關于我司的任何一點消息，都會引來無數的評論，引來蝴蝶或蜜蜂，或者就是蒼蠅了。我無意要打攪別人正常的生活或者更不需要去為某些人飯后茶余的談資提供素材，沒有這份閑心和無聊，我的博客僅是記錄我在華為海外各地出差、工作以及生活的點滴，這些就構成、代表和濃縮了我的心情，遠離故土和親人的無怨無悔的青春歲月。對于刻意或者不經意的謾罵，也許更是罵人的人在罵自己吧。

who cares...

若這篇帖子再會有不斷的謾罵，那么你們是在為自己乃至你的家人丟臉！

而對表達于我司不敬的言辭，我將毫不吝惜我的筆墨來表達和捍衛華為公司的形象。當然，為了公司信息安全的考慮，任何具體的數據、政策、流程或者措施，都是不可輕易告知的。

如果有人說我的漢語水平不高，那并不重要，與你何關呢；

如果有人說我的文字引起你的不滿，你大可快速消失；

如果有人說我不低調，不符合華為文化，那自然無需勞駕你來評判；

如果有人說我想出名，我也完全無需你的幫助，乃更不是我的本意。

我每天都有飽滿的工作，現在同樣開完全球會議剛下線；只是，在臨睡前，我想表達一下對我所為之效力的公司的敬佩和感激。公司不是家，但是不代表我不能去熱愛；真正愛一個人或者一個事物，其實是不會成天掛在嘴上的，我想很多同事都會有這樣的心理吧。

我并非一畢業就入華為，曾在500強外企工作的我后來卻毫不猶豫地選擇了華為。在面臨抉擇時，我曾經很害怕不能去適應這里的文化，也對我的獵頭征求意見，那邊也是同樣的擔心，這也是當時唯一的問題；

但，我相信我是較好的適應了這里的文化，這里的一草一木；我不敢說我完全適應了，雖然我還是會經常地抱怨：加班無止境；很多流程、政策對員工不夠透明... （不要用洗腦來嘲笑，你以為你腦袋就清醒嗎？）

但是，華為一直在進步，我們有著強大的變革的勇氣、決心和信心，并且迅速地采取行動并看到成效，這也是西方巨頭也要為之贊嘆的一點。

我之所以選擇華為，是我相信，在一個老牌歐洲企業工作的我所能得到的收獲是無法和在一個充滿未知數、充滿變數、充滿挑戰、甚至充滿壓力的正在全球拓展的致力于作全球最好的電信解決方案與設備供應公司工作所得去相提并論的。我很清醒和高興能有這樣的機會，實屬來之不易。

如果要我再次作選擇題，可以去為之效力的民營企業，那么中國僅有華為可以值得去奮斗和奉獻。

中國有多少公司，可以給剛剛一畢業的學生提供與全球頂級運營商客戶打交道展示和鍛煉的機會；

中國有多少公司，可以給剛剛走出校園的學生提供今天到歐洲，明天到美洲，再到東亞的經歷；

中國有多少公司，可以將畢業短短五年從青澀職場初人鍛造為優雅的職業經理人；

中國有多少公司，可以給剛畢業的學生繳納上百萬元的商務醫療險、人身意外險、商務旅行險。（你是否又要開罵我司死人太多逃避責任呢？）

中國有多少公司的員工可以無怨無悔的在全球各地拼搏和奉獻，甚至在海外一呆就是十年。

中國有多少公司的員工是真正發自內心的在熱愛自己的工作，是為一份責任在效力；

而我可以肯定的是華為的大多數員工都是發自內心的熱愛自己的本職工作的。

（外面的人覺得加班很恐怖么？你并不了解真實的華為）

中國有多少公司是給全體員工分發股票，全員持股分紅的呢（不要罵有些人沒分到股票）

中國有多少公司的部分搬遷，甚至可以起到抬高當地房價，影響經濟鏈的作用呢.

還有太多太多的不為外人所知道的華為公司的優秀，我所提及的可能也是眾人皆知的現象了吧。因為，我無意去泄露公司的信息，更無意的要去炫耀甚至被某類人誤為捏造或嘩眾取寵。沒這個必要吧... 就像某些人才學淺薄要去罵我某篇文章提到我住在house里，我告訴你我的海外宿舍是住在別墅里，是否你們更要紅眼了呢？（house可以概括為二層別墅洋樓，沒人教過吧）

公司的前進道路充滿了各種艱辛，也為之付出很大的代價，但是每一個真正的華為人都會去理解華為的核心價值觀并且為之作好自己應有的準備。

最后，我所要說的是，95%的華為人都是積極樂觀健康堅韌，熱愛生活，并且享受生活的樂趣的。除了熱愛的工作，我們也會有更多高尚的事情去作。

我不希望看到外面一個個妖魔化我們的華為人！