隨著我國“雙碳”實踐的深入，產業發展向著數字化與綠色化的雙轉型道路加速。在剛剛走過的2023年，與身處各行各業全力奔跑的伙伴們一樣，施耐德電氣也在加速向前。

可持續發展、創新、人才賦能…施耐德電氣2023年一舉攬獲112項重磅榮譽，代表著社會各界對施家助力“雙轉型”、推動經濟與社會發展“正循環”的高度認可，亦是施耐德電氣全新的起點！

01可持續發展成績卓越

我們和“生態圈”一起行動！

自2002年將可持續發展納入公司核心戰略至今，施家可持續影響力收入的占比已達到73%，并獲得了全球權威機構、組織和媒體的廣泛認可，已連續12年登上企業爵士“全球可持續發展百強企業”榜單。

可持續是創造社會價值的系統性工程，施家堅持攜手生態伙伴共同邁向經濟效益與社會效益的雙贏，尤其是帶動供應鏈上下游伙伴。2021年發布供應商“零碳計劃”項目幫助全球前1000位供應商到2025年在運營層減碳50%，其中包含230家中國核心供應商。截至23年7月，實現助力全球供應商平均減碳20%。

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憑借端到端供應鏈的建設成果，施家已連續8年上榜Gartner“全球供應鏈25強榜單”并攀升至榜首

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獲南方周末2023年“中國企業雙碳行動力榜單”榜首，被收錄于“‘碳路’可持續，企業雙碳行動2023”案例

2022年發布“減碳大師”計劃助力構建綠色生態圈，獲南方周末2023“年度低碳項目”。未來，該計劃將持續升級，賦能更為廣泛的生態圈伙伴，共同成為可持續“影響力創造者”

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獲21世紀經濟報道“首席氣候官·碳中和先鋒企業”稱號，被收錄于“首席氣候官·碳中和先鋒企業2023年度競爭力案例”

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作為房地產行業唯一一家供應商入選了地產觀點指數發布的《卓越指數?2024 ESG 治理卓越表現》

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被收錄于2023年《財經中國ESG創新洞察報告》

02創新引擎加持

實現多維度重大突破

可持續發展領域的亮眼表現，是創新引擎的不斷驅動。在“中國中心”戰略下，施家聚焦“數字化”和“綠色”兩大方向，持續在技術、運營、制度、商業模式等方面進行系統性創新，取得了一系列成果。

在技術創新方面，施家不斷推出綠色創新產品及解決方案，賦能各行業加快轉型。

“軟”實力

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ETAP電氣系統數字孿生平臺：《數字商業時代》2023年度“智造中國”數字先鋒獎；

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EcoStruxure開放自動化平臺：Frost & Sullivan 2023年度全球產品領導力獎“最佳實踐”；榮登2023年度中國數智產業創新產品榜；

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EcoStruxure機器專家數字孿生軟件：中國工控網數字化創新獎；

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EcoStruxure loT工業互聯網平臺：機械工業信息研究院“創新產品”獎；

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憑借配電系統的創新產品于2022年度中國智能建筑行業評選（23年3月頒發）中，斬獲信息及物聯網系統、建筑能效監管系統、建筑設備管理系統、建筑園區智慧管控平臺等多項“十大匠心產品品牌”獎項；

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基于領先的數字化能力及服務，獲中國工控網“2022-2023中國自動化+數字化50強品牌”、36氪“2023數字創新先進團隊”、機械工業信息研究院“卓越企業獎”等多項榮譽。

“硬”實力

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施耐德電氣EvoPacT HVX 新一代中壓智能真空斷路器：第19屆中國電氣工業發展高峰論壇，數智化解決方案10強；

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光儲直柔解決方案和無六氟化硫（SF6-Free）中壓開關系列：第19屆中國電氣工業發展高峰論壇，綠色能源解決方案10強；

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Galaxy V系列UPS：《數據中心建設+》雜志社賦能雙碳-綠色高效獎；

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全新一代直流系列產品：第六屆“艾唯獎”優選斷路器。

運營及商業模式創新

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運營創新：施家打造涵蓋綠色設計、綠色采購、綠色生產、綠色交付、綠色運維的“端到端綠色價值鏈”，過去三年，施家中國區供應鏈整體能耗降低13%，獲“一帶一路”生態產業合作工作委員會中華環保聯合會“一帶一路綠色供應鏈優秀案例獎”。

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商業模式創新：施家推出覆蓋全生命周期的咨詢與服務，助力中國企業應對規劃不清、執行不力等綠色轉型挑戰。憑借賦能星星充電的杰出案例，獲經濟觀察報“2023年度乾行獎 · 數字化轉型產業價值領航企業”。

03以人為本

這份榮譽由施家人共同鑄就！

實現系統性創新，離不開人才的有力支撐。施家堅持“以人為本”，積極構建多元、平等和包容的職場環境，賦能員工全方位發展、激發員工創新潛能，進而形成創新內驅力。

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入選“彭博性別平等指數”、Equileap“全球企業性別平等排行榜”

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榮獲《福布斯》2023“中國年度最佳雇主”、“中國年度最佳ESG實踐雇主”

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連續第6年榮登《財富》“全球最受贊賞公司”榜單

耀眼的女性力量

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施耐德電氣集團董事、中國區CFO馬曉云連續第3年入選《福布斯》“中國杰出商界女性100”榜；

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施耐德電氣高級副總裁、能源管理低壓業務中國區負責人任婧，榮登《財富》“中國最具影響力的商界女性未來榜”。

與年輕人共創未來

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施家重視和積極賦能年輕人才的發展，與國內高校共建實驗室、發起碧播職業教育計劃、舉辦Go Green賽事，推動綠色創新，為產業發展培養綠色人才；

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為進一步加強人才的創新實踐能力，施家以校企合作的創新模式，連續三年獨家贊助“高校電氣電子工程創新大賽”，開拓全新企業賽道，為大學生發揮綠色創想提供了舞臺。

作為綠色先鋒，施耐德電氣將繼續發揮先行者的優勢與經驗，賦能更為廣泛的生態圈伙伴。

未來，施耐德電氣將在‘中國中心’的戰略指引下，不斷創新，推出更多全球領先的創新產品與數字化解決方案，助力中國產業加快轉型升級，加速邁向高效和可持續。

審核編輯：劉清