2024年新年初，多家科技企業(yè)宣布重大裁員計劃，引發(fā)人們對2023年就業(yè)狀況的關注。今年的開局，科技業(yè)再次遭遇了自2008年金融危機以來最大的裁員浪潮。

其中，亞馬遜在其內容生產部門Prime Video及直播平臺Twitch將實施大規(guī)模裁員行動，涉及數百名員工；Unity作為眾多知名手機游戲的核心技術提供方，也將采取相同的策略，計劃裁減近乎三分之一的人力，即大約1800個職位。

雖然與一年前Meta Platforms和Salesforce公司動輒千人以上的裁員相比，此次裁員力度有所緩解，但個別企業(yè)的動作仍彰顯出整體行業(yè)尚未完全避免轉型期的挑戰(zhàn)。加之利率上升等因素，許多公司重心逐漸轉向盈利能力提升。

據行業(yè)研究專家普納姆·戈亞爾解釋，此輪亞馬遜裁員更多出于強化效益、提升利潤之目的。諸多大科技公司對人工智能介入創(chuàng)意行業(yè)帶來的沖擊感到擔憂。

例如，移動語言教學應用多鄰國因為廣泛采用人工智能，不得不采取縮減承包商數量至10%，尤其是譯員崗位。同時，華爾街預測2024將會有一輪并購熱潮。此前歷史經驗證實，這類大型交易往往伴隨著大量裁員。

另外，據分析，盡管當前科技產業(yè)仍面臨諸多挑戰(zhàn)，但就業(yè)市場趨于穩(wěn)定。2023年第一季度科技業(yè)裁員達到高峰，隨后逐步回落。同年共計1186家科技公司共裁員26.26萬人次。截至2024年1月至今，已有18家公司共裁員2945人。

對此，職業(yè)介紹機構Insight Global的CEO伯特·比恩指出，最艱難的時期似乎已經過去，對于科技公司而言，招聘事宜仍然保持審慎態(tài)度，同時提醒求職者應做好充足準備。