近日，新華網(wǎng)對人大金倉快速開發(fā)與運(yùn)維平臺KES Plus、分布式集群軟件KES Sharding、集中運(yùn)維管控一體化平臺KOPS三款新品以及“三低一平”數(shù)據(jù)庫遷移全棧解決方案進(jìn)行了詳細(xì)報道，并對人大金倉未來規(guī)劃、人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式進(jìn)行了重點(diǎn)采訪。

人大金倉堅持學(xué)科自主開創(chuàng)、產(chǎn)品自主研發(fā)、人才自主培養(yǎng)，在項(xiàng)目實(shí)踐中打磨進(jìn)化，形成產(chǎn)品“正循環(huán)”體系，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，此次新品一經(jīng)亮相，在業(yè)界獲得了廣泛關(guān)注。

近日，以“盛夏作序 萬物合鳴”為主題的人大金倉2023新品發(fā)布會在北京舉辦，會上，人大金倉在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上面向市場需求疊加創(chuàng)新，推出三款新品：

第一款新品是金倉快速開發(fā)與運(yùn)維平臺KES Plus。KES Plus可用于解決傳統(tǒng)軟件研發(fā)痛點(diǎn)，充分發(fā)揮金倉數(shù)據(jù)庫底層特性和數(shù)據(jù)庫優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用快速開發(fā)和數(shù)據(jù)庫運(yùn)維功能一體化。

為簡化應(yīng)用開發(fā)和部署，KES Plus采用了前后端分離技術(shù)簡化架構(gòu)能力，回歸原始的兩層架構(gòu)，增強(qiáng)系統(tǒng)安全性、擴(kuò)展性和整體性能。KES Plus“屏蔽”了軟件開發(fā)的技術(shù)難題和技術(shù)細(xì)節(jié)，使開發(fā)人員無需精通各種各樣的前后端技術(shù)，就可以進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)。

KES Plus提供了豐富的前后端開發(fā)資源，如平臺內(nèi)置人員、組織、權(quán)限、角色等常用的內(nèi)置模塊和豐富前后端組件，能夠有效助力企業(yè)應(yīng)用開發(fā)，提升開發(fā)效率。同時，KES Plus提供了豐富的、自動化的運(yùn)維管理工具，具備數(shù)據(jù)庫集中納管、補(bǔ)丁一鍵升級、運(yùn)行監(jiān)控、故障切機(jī)與繁忙限流等能力，讓用戶的運(yùn)維工作省心省力。

此外，KES Plus充分發(fā)揮了金倉數(shù)據(jù)庫的底層特性和數(shù)據(jù)庫優(yōu)勢，基于數(shù)據(jù)庫底層的權(quán)限控制體系，避免后門和旁路，讓企業(yè)應(yīng)用和數(shù)據(jù)存儲、訪問更安全。

第二款新品是金倉分布式集群軟件KES Sharding。KES Sharding是金倉數(shù)據(jù)庫KES面向金融行業(yè)、鐵路購票、購物節(jié)搶購等超高并發(fā)交易場景的企業(yè)級分布式數(shù)據(jù)庫。KES Sharding以金倉數(shù)據(jù)庫KES為底座，通過智能分片技術(shù)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性能的橫向擴(kuò)展與提升，具備彈性伸縮、高性能、高可用、應(yīng)用透明度高、易管理等特點(diǎn)，可滿足超高并發(fā)吞吐和PB級海量數(shù)據(jù)存儲等業(yè)務(wù)場景。

第三款新品是金倉集中運(yùn)維管控的一體化平臺KOPS。KOPS是一款基于瀏覽器的數(shù)據(jù)庫全生命周期智能化運(yùn)維管理平臺，支持?jǐn)?shù)據(jù)庫批量安裝、集中納管、集群擴(kuò)縮容、備份與恢復(fù)、補(bǔ)丁一鍵升級、監(jiān)控與告警、數(shù)據(jù)庫健康檢查、自動巡檢和故障診斷與分析等功能。KOPS結(jié)合人大金倉二十多年的專家知識和最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了內(nèi)置的多維度數(shù)據(jù)庫監(jiān)控指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)庫健康評價模型、性能及故障等分析診斷模型。

KOPS可有效支持DBA進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的安裝部署升級、狀態(tài)查看、問題診斷分析，讓數(shù)據(jù)庫的運(yùn)維和管控門檻從專家級降低到新手級，讓用戶的運(yùn)維工作省心又省力。

除以上三款新產(chǎn)品外，人大金倉還發(fā)布了以“三低一平”為亮點(diǎn)的數(shù)據(jù)庫遷移全棧解決方案以及數(shù)智化轉(zhuǎn)型全棧信創(chuàng)解決方案。長年使用的系統(tǒng)內(nèi)存在海量數(shù)據(jù)，遷移難度大，人大金倉打破傳統(tǒng)離線遷移模式對業(yè)務(wù)持續(xù)性的影響，在不停機(jī)或極短停機(jī)的情況下，以低難度、低風(fēng)險、低成本的方式，平滑實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的“一鍵遷移”。

人大金倉副總裁金學(xué)東介紹，“三低一平”中的“三低”指“低難度、低風(fēng)險、低成本”，“一平”指“平滑遷移”：

“‘低難度’指新產(chǎn)品采用了可插拔體系架構(gòu)，且可高度兼容 Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer 等國外數(shù)據(jù)庫；新產(chǎn)品通過雙軌并行保障‘低風(fēng)險’，在第一階段進(jìn)行正向同步部署，以原系統(tǒng)為業(yè)務(wù)主系統(tǒng)，KES為備用系統(tǒng)，在第二階段進(jìn)行反向同步部署，此時，則以KES為主系統(tǒng)，原系統(tǒng)為備用系統(tǒng)，以此保障完善的回退機(jī)制。之所以說‘低成本’，是因?yàn)樾庐a(chǎn)品具有完備的開發(fā)接口，數(shù)據(jù)庫全生命周期工具的支撐，以及多模式兼容、數(shù)據(jù)遷移、上線切換自動化工具與方案。‘平滑遷移’則是指產(chǎn)品具備準(zhǔn)在線、低侵?jǐn)_，用柔性遷移方案提供業(yè)務(wù)不停服的遷移能力。”金學(xué)東說。

自主創(chuàng)新是我們所有事情的出發(fā)點(diǎn)

人大金倉是由中國人民大學(xué)創(chuàng)立的國產(chǎn)數(shù)據(jù)管理軟件與服務(wù)提供商，先后承擔(dān)國家多項(xiàng)重大專項(xiàng)任務(wù)。

當(dāng)今社會，擁有自立自強(qiáng)的自主知識產(chǎn)權(quán)是參與全球競爭的底氣，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)是企業(yè)的“命門”所在，人大金倉的管理人員深知其中的重要性。

人大金倉總裁杜勝在采訪中表示，人大金倉一直以“學(xué)科自主開創(chuàng)、 產(chǎn)品自主研發(fā)、 人才自主培養(yǎng)”為出發(fā)點(diǎn)，每一位金倉人都懷揣做中國自己的數(shù)據(jù)庫的情懷，肩負(fù)振興國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的使命，“自主創(chuàng)新是我們所有事情的出發(fā)點(diǎn)，也是決定人大金倉能否在市場站穩(wěn)腳、站住腳的關(guān)鍵。”

以“五化”為目標(biāo)，最終構(gòu)建一個全面的、位于行業(yè)前列的融合數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品

談及人大金倉未來幾年的規(guī)劃，首先，杜勝希望公司產(chǎn)品能夠深入涉及更多產(chǎn)業(yè)，“我們希望產(chǎn)品能夠從現(xiàn)有領(lǐng)域深入到各行各業(yè)，實(shí)現(xiàn)更為深入的應(yīng)用”。再者，杜勝介紹，人大金倉將以包含“交易分析一體化”“多模數(shù)據(jù)一體化”“集中分布一體化”“開發(fā)運(yùn)維一體化”“多語法兼容一體化”等在內(nèi)的“五化”為目標(biāo)，最終構(gòu)建一個全面的、位于行業(yè)前列的融合數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品。

采訪中，杜勝也提及了人才的重要性，無論是當(dāng)前產(chǎn)品的研發(fā)，產(chǎn)品是否能在業(yè)內(nèi)具備競爭力，還是對于未來規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，都需要人才踐行其中。“如果有源源不斷的人才進(jìn)入到我們這一領(lǐng)域，進(jìn)入到企業(yè)，人大金倉的空間會越來越大。”

校企合作，系統(tǒng)性地培養(yǎng)“企業(yè)型學(xué)生”

成立于1999年的人大金倉如今已走過二十余載，談及與人大金倉的合作經(jīng)歷發(fā)展歷程，人大金倉首席科學(xué)家馮玉十分感慨，她看到，身上自帶“書卷氣”的人大金倉有著濃重的技術(shù)情懷，這些年來始終熱衷于探索數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并最終落地，成為一款款好用的產(chǎn)品。

二十余年創(chuàng)新迭代，人大金倉正從當(dāng)初學(xué)院派的公司轉(zhuǎn)化為市場化的公司，馮玉認(rèn)為，其中明顯的變化之一是公司由當(dāng)初的以技術(shù)為中心轉(zhuǎn)化為如今的以客戶為中心，當(dāng)然，這一過程中，技術(shù)始終為支撐。

馮玉在采訪中同樣提及了人才培養(yǎng)的重要意義，她認(rèn)為，數(shù)據(jù)庫相應(yīng)的學(xué)科建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)仍存在缺口。要真正實(shí)現(xiàn)技術(shù)的自主創(chuàng)新，要杜絕“拿來主義”，進(jìn)行徹底的自我創(chuàng)新，就需要強(qiáng)大的知識技術(shù)支持，而知識技術(shù)的產(chǎn)出者依舊要靠人才。

怎么辦？近年來，校企合作成為解決這一痛點(diǎn)的重要實(shí)踐，馮玉表示，為實(shí)現(xiàn)精確的學(xué)以致用，許多高校如今在進(jìn)行相應(yīng)改革，與市場接軌實(shí)施精準(zhǔn)教學(xué)，系統(tǒng)性地培養(yǎng)“企業(yè)型學(xué)生”。此外，企業(yè)還可以與高校聯(lián)手，將社會上最新的案例、需求、變化分享給學(xué)校，學(xué)校通過實(shí)訓(xùn)的方式讓學(xué)生在動手、動腦的過程中更深入地了解市場和企業(yè)所需。

審核編輯 黃宇