科慕公司（簡稱“科慕”，紐交所代碼：CC）是一家跨國化學公司，在鈦白科技、熱管理與特種解決方案以及高性能材料領域處于市場領先地位。近日，科慕中國再次榮登全球職場文化權威機構卓越職場?（Great Place To Work?）發布的2022年“大中華區最佳職場?”（Best Workplaces? in Greater China）榜單。

2022年，卓越職場?對中國大陸、香港和臺灣地區250多家公司，約14萬名員工進行了調研，評估員工對企業在領導力、職場文化及信任度等多方面的看法，包括科慕中國在內的92家公司登上“2022年大中華區最佳職場?”榜單。在科慕中國，90%的員工認為科慕是一個理想的工作場所。科慕在卓越職場?的調研中，突顯以下亮點：

96%參與調研的員工認為：科慕提供了安全的工作環境

96%參與調研的員工表示：無論他們擔任什么職位，都被視為重要的一員

95%參與調研的員工表示：科慕對任何種族的員工都一視同仁

94%參與調研的員工認為：當他們需要的時候，可以放下工作去休假

科慕亞太區人力資源總監李長春表示：“很榮幸今年能再次獲評‘大中華區最佳職場?’，二度蟬聯此殊榮無疑是對科慕中國企業文化和人才戰略的高度認可。在科慕，人才是我們最寶貴的財富。隨著2022年Courageous Chemistry?（科慕，勇于創新。化學，改變未來。）全新品牌宣言的推出，科慕將繼續以勇氣的力量創造多元、包容、公平的工作環境，憑借廣闊的專業平臺和多樣化的培養機制賦能員工的可持續發展，為繼續打造科慕卓越職場而不懈努力。”

2022年是不平凡的一年。面對各種外部不確定性，科慕始終堅持“以人為本”的發展戰略，給予員工充分信任與支持，推出“Flex for Your Day”，在后疫情時代下為員工提供靈活工作機制，保證員工在工作的同時兼顧個人需求，創造積極、充滿關愛的工作環境。

作為一家與眾不同的化學公司，科慕始終致力于打造更公平，更具包容性的工作環境，為化學行業吸引并培養更多女性人才。科慕從公司人才戰略角度提出，到2023年將實現董事級別及以上職位的50%由女性擔任、全球35%的職位由女性擔任的目標，并以全球所有職位的性別平等為愿景，積極賦能女性在職場中的成長與長期發展，以實際行動引領行業的常態化改變。