科技瞬息萬(wàn)變，許多行業(yè)都出現(xiàn)了機(jī)器人，未來(lái)哪些行業(yè)會(huì)被機(jī)器人代替？哪些行業(yè)是機(jī)器人無(wú)法取代人類？

華為CFO孟晚舟在一次校園演講，提出自己的觀點(diǎn)，一定不要選擇那些能被機(jī)器代替的職業(yè)，因?yàn)槲磥?lái)機(jī)器人會(huì)越來(lái)越普及，我們根本承擔(dān)不了，也不是機(jī)器人的對(duì)手。我們需要考慮的是還有哪些職業(yè)是機(jī)器人取代不了的。這些話聽(tīng)起來(lái)好像很平淡無(wú)奇，但長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，確實(shí)很有道理。

未來(lái)一定是人才稀缺的時(shí)代，讓自己成為更有價(jià)值的人，才能擁有更多選擇權(quán)和主動(dòng)權(quán)。以前的工業(yè)革命，一個(gè)舊行業(yè)結(jié)束了，就有一個(gè)新的行業(yè)誕生，傳統(tǒng)崗位對(duì)工人的需求一直存在，但自從人工智能的出現(xiàn)，一個(gè)行業(yè)的消失并不意味新工作崗位的誕生，職場(chǎng)人的選擇越來(lái)越少。

對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，最可怕的事情不是降工資，不是加班，也不是沒(méi)有了福利。而是工作沒(méi)有了。對(duì)年輕人來(lái)，一份工作沒(méi)有了，有可能沒(méi)有什么，畢竟他們的試錯(cuò)機(jī)會(huì)很多。但是對(duì)于中年人來(lái)說(shuō)，奮斗了幾十年，工作沒(méi)有了，意味著會(huì)成為下崗工人，而家里還上有老下有小，下崗，代表壓力驟然襲來(lái)。

雖然目前的機(jī)器人還沒(méi)有完全智能化，但是在許多行業(yè)都普及，許多物流公司，已經(jīng)開(kāi)始使用機(jī)器人配送貨物，一個(gè)工人可以同時(shí)操控好幾個(gè)機(jī)器人，這樣不但提高效率，還節(jié)省成本，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，使用機(jī)器人代替工作，是一種必然趨勢(shì)。這說(shuō)明將有一大部分人面臨丟失工作。

很多人都開(kāi)始擔(dān)心自己的工作，以后會(huì)不會(huì)被機(jī)器人代替。下面一些行業(yè)，確實(shí)面臨被代替。

1、流水線工人容易被機(jī)器人代替。

中國(guó)是一個(gè)勞動(dòng)密集型的國(guó)家，曾經(jīng)的工廠流水線站滿工人，一人一個(gè)工序，簡(jiǎn)單又機(jī)械，很多工人都不愁找工作，東家不行找西家，因?yàn)楣しN都是類似的。

但自從有了機(jī)器人，工廠開(kāi)始逐步引入，設(shè)定好機(jī)器人的程序，機(jī)器人便可以全天高速運(yùn)轉(zhuǎn)，不需要占用資源或者領(lǐng)工資，成本相對(duì)于用人，明顯降低，還能提高工作效率。機(jī)器人代替流水線工人，幾乎沒(méi)有懸念。

東莞是一個(gè)工廠密集的城市，前幾年有一家制鞋工廠，由于沒(méi)有依法給工人購(gòu)買(mǎi)社保，引發(fā)關(guān)注，這家工廠在高峰的時(shí)候，達(dá)到十多萬(wàn)人的規(guī)模，后來(lái)隨著勞資關(guān)系的惡化，工廠不得已關(guān)閉并轉(zhuǎn)移到其他國(guó)家。

用工成本越來(lái)越高，也推動(dòng)了企業(yè)引入智能化生產(chǎn)設(shè)備的速度，當(dāng)下，無(wú)人工廠的概念逐漸興起，一家大型的電子設(shè)備工廠，僅需要十幾名工人在操作，剩余的都是機(jī)器人，以前可能覺(jué)得這個(gè)非常不可思議，但是現(xiàn)在已經(jīng)司空見(jiàn)慣，見(jiàn)怪不怪了。

2、高速收費(fèi)員容易被機(jī)器人代替。

曾經(jīng)，高速收費(fèi)員是一個(gè)令人羨慕的崗位，雖然枯燥，但由于它屬于體制內(nèi)，各種待遇還不錯(cuò)，所以仍然受到許多人的青睞。但是近幾年隨著ETC的普遍推廣，很多高速收費(fèi)站已經(jīng)有了ETC收費(fèi)，車(chē)輛不需要人工就可以通行，方便又快捷。

有一位36歲的大姐曾在收費(fèi)站工作多年，但因?yàn)閱挝徊脺p人員，這位大姐不幸被辭退，她哭訴說(shuō)，我來(lái)單位的時(shí)候很年輕，現(xiàn)在36歲了，我只會(huì)做收費(fèi)的工作，讓我出去再找工作，不好找。

由此可見(jiàn)，高速收費(fèi)員容易被機(jī)器人代替。

3、家政人員容易被機(jī)器人代替。

隨著掃地機(jī)器人的推行，普通家庭都可以擁有掃地機(jī)器人，簡(jiǎn)單又省力，而且掃地機(jī)器人的性能還在不斷提高，機(jī)器人能夠做的家務(wù)越來(lái)越多，對(duì)家政公司造成明顯的沖擊，因此家政人員這個(gè)崗位也面臨被代替的危險(xiǎn)。

機(jī)器人越來(lái)越普及，我們應(yīng)該如何做才能保住工作？

1.優(yōu)先選擇那些不容易被機(jī)器人代替的工作。

蘋(píng)果CEO曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，很多人過(guò)于擔(dān)憂人工智能帶來(lái)的負(fù)面影響，我并不擔(dān)心機(jī)器像人類那樣思考，反而我擔(dān)心人類像機(jī)器那樣思考。

相比較于人類，機(jī)器人缺少變通能力以及創(chuàng)造力。

如果你現(xiàn)在從事的工作需要出色的變通能力或者創(chuàng)新能力，那么你不容易被機(jī)器人代替。

比如設(shè)計(jì)師，它的工作需要有突出的創(chuàng)新意識(shí)以及想象力，而這只有人類才能完成。所以很難被機(jī)器人代替。

還有科研人員，對(duì)科學(xué)領(lǐng)域的分析能力，比如對(duì)數(shù)據(jù)分析，機(jī)器人是非常欠缺這項(xiàng)能力，所以研究人員，請(qǐng)放心。

2.一定不要選擇簡(jiǎn)單重復(fù)的體力勞動(dòng)。

比如農(nóng)民，以前田地里的所有農(nóng)活，都需要農(nóng)民完成，隨著農(nóng)活機(jī)器人的出現(xiàn)，比如開(kāi)拖拉機(jī)、收割農(nóng)作物、澆水、除草等農(nóng)活，它的農(nóng)活工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)民。

農(nóng)活就是一項(xiàng)簡(jiǎn)單重復(fù)的體力勞動(dòng)，無(wú)論是哪個(gè)國(guó)家，農(nóng)業(yè)機(jī)器人已經(jīng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，將會(huì)代替農(nóng)民。

還有流水線工人，工種簡(jiǎn)單重復(fù)，在智能時(shí)代，他們是首當(dāng)其沖被機(jī)器人取代的崗位。

3.不要停止學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代，跟上變化。

這個(gè)社會(huì)，唯一不變的就是變化。變化是合理的，因?yàn)橹挥凶兓瞬艜?huì)流動(dòng)，但職場(chǎng)人不要因?yàn)樽儎?dòng)，而忘記初衷，不要因此而陷入迷茫。

上面提到的36歲收費(fèi)員大姐在得知被辭退后，哭訴說(shuō)自己除了收費(fèi)啥也不懂，但是相反，83歲的清華老奶奶是十幾個(gè)廣場(chǎng)舞的精神領(lǐng)袖，經(jīng)常組織線下活動(dòng)，62歲的大爺不但拿出自己做的PPT，還可以熟練操作Photoshop，兩者形成鮮明的對(duì)比。

不管機(jī)器人怎么普及，我們都不要停止學(xué)習(xí)，任何時(shí)代，最稀缺的就是人才，只有讓自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，跟上時(shí)代，跟上變化，就不用擔(dān)心是否被機(jī)器人取代。
責(zé)任編輯：YYX